党建工作
您当前所在位置:首 页 >> 企业管理 >> 党建工作
海峡科化永安分公司以“三个有力”举措贯彻落实全省基层党建工作重点任务
Date:2022/6/23 浏览人数:3167

 根据全省基层党建工作重点任务推进会精神和省机电控股公司党委、海峡科化公司党委的部署要求,海峡科化永安分公司党委准确把握工作要求、严格对标对表,以“三个有力”举措确保全省基层党建工作重点任务在企业落地见效。

 组织有力,强化部署推动。6月14日,该公司召开党委会研究部署全省基层党建工作重点任务。会议传达学习了福建省委常委、组织部部长邢善萍在全省基层党建工作重点任务推进会上的讲话精神和省机电控股公司党委、海峡科化公司党委推进会精神,审议通过《2022年分公司党委落实全省基层党建工作重点任务及措施清单》。6月16日,组织召开该公司落实全省基层党建工作重点任务推进会,对贯彻落实全省基层党建工作重点任务进行再部署、再强调、再动员,建立健全上下联动、高效协同的工作推进机制。

海峡科化永安分公司洪玮:海峡科化永安分公司以“三个有力”举措贯彻落实全省基层党建工作重点任务照片~1.jpg

 措施有力,强化贯彻落实。突出宣传引导,教育广大党员干部树牢“抓好党建是最大政绩,抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,进一步增强做好基层党建工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。突出责任压实,坚决扛起党委主体责任,强化组织领导和压力传导,周密安排部署、精心推动落实;各党支部书记扛起“第一责任人”职责,以钉钉子精神把贯彻落实全省基层党建工作重点任务作为一项重要政治任务抓紧抓实,高标准推进、高质量落实。突出清单管理,结合实际,制定了该公司党委《落实全省基层党建工作重点任务及措施清单》,共6项任务23条措施,要求各党支部严格对标对表,主动认领,围绕工作目标,细化工作举措,严格按照时间节点抓好贯彻落实。突出监督考核,把基层党建工作各项重点任务落实情况纳入2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容,并建立重点任务落实情况的调度、晾晒、通报机制,以“调度表”为抓手,实施“月拉练、季分析”,对落实不力的有关责任人进行通报批评,进一步强化各党支部书记想为的自觉、勤为的境界和善为的本领。

 推进有力,强化深度融合。该公司党委突出目标导向、问题导向、结果导向,将贯彻落实全省基层党建工作重点任务与省委“提高效率、提升效能、提增效益”行动,与该公司党委“抓对标、查不足、补短板、促提升”活动、“党群联动聚合力,灾后自救在行动”活动,与2022年工作任务目标结合起来,统筹谋划、协调推进、一体落实,以党建引领切实把好企业发展“方向盘”,抢占高质量发展“新高地”。(文/特约通讯员李秀丽 图/洪玮)