近日，烽林分公司党委召开半年党风廉政建设工作专题会，集中学习《2020年习近平论党风廉政建设和反腐败斗争》和《解读中央纪委四次全会精神之四：把握党风廉政建设规律 一体推进“三不”》，全面总结分公司2020年上半年党风廉政建设工作，分析了存在的不足，研究部署下阶段工作。

    针对下一步党风廉政建设工作，会议强调了三点意见：一是重教育，筑牢思想防线。突出政治理论教育、法纪警示教育、家教家风培育，适时创新教育载体，抓出教育成效，形成学习教育常态化、制度化、规范化。二是重监管，抓好遵规守纪。要坚持把纪律规矩挺在前面，加强日常管理，正确运用监督执纪“四种形态”，建立健全提醒谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话、党风廉政建设责任制约谈等制度，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，提出告诫、提醒和引导，把问题解决在萌芽状态，防止小错铸大错。三是重担当，强化责任落实。大力推行和落实党风廉政建设责任清单制度、中层干部述职述廉制度，强化经常性监督检查，将党风廉政建设的责任压力延伸到每一个基层单位、落实到每一个部室和车间、传递到每一名党员干部，全力推动党员干部职工作风不断好转，坚决防止“四风”问题反弹回潮。（图文/王俊钦）