近日，永春分公司召开党委会，专题部署下半年分公司意识形态工作。

    会议总结了永春分公司上半年意识形态工作取得的成绩，以及存在的不足，并对下半年的意识形态工作进行部署。

    会议强调，一是要落实领导意识形态责任制，各分管领导要落实分管范围内的意识形态工作，抓好条块管理，切实完成好意识形态各项工作。二是要抓好阵地管理，对LED显示屏、OA、黑板报、QQ群、微信群等舆论阵地，以及发出去的文件、文稿等要加强监督管理及审核。三是今年是新中国成立70周年，在重大节日期间及重要敏感时期，要做好宣传舆论引导。四是要密切关注职工思想动态，积极做好职工思想工作，发现职工思想情绪问题要及时处理。（陈宏金）