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海峡科化公司蹄疾步稳,迈出高质量发展坚实步伐
Date:2022/7/14 浏览人数:3685

 党的十八大以来,海峡科化公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设和改革发展的重要讲话重要指示批示精神,全面贯彻落实党中央、省委、上级党委的各项决策部署,坚定不移加强党的建设,全面深化国企改革,着力在完善治理体系、优化产业布局和产品结构、企业整合重组、人才队伍建设等方面聚焦发力,持续做强做优做大国有资本,推动企业高质量发展。十年来,公司营业收入累计超123亿元,利润总额累计近13亿元,资产总额达18余亿元,企业综合实力跃上新台阶。

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 治理体系机制不断完善。对标省国资委党委和省机电控股公司党委有关制度文件,修订完善了《公司三重一大》和《党委会议事规则》《董事会议事规则》《总经理议事规则》等一系列决策议事制度,进一步理清党委、董事会、经理层在企业治理体系中的权责边界,准确定位和有效发挥党委会“把方向、管大局、促落实”,董事会“定战略、做决策、防风险”,经理层“谋经营、强管理、抓落实”的作用,形成“各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡”的公司治理结构,为推动企业高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。公司及纳入财务并表的17家二、三级子公司实现了“党建入章”、56个党组织均实现了党政“一肩挑”、梳理制定了6个方面共45项前置研究讨论事项等,全面构建起了企业内部治理的“四梁八柱”。

 党的建设得到根本性加强。公司始终坚持把学习贯彻习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神作为工作主线,把抓党建、强党建作为最大政治责任,持续加强思想理论武装,严格落实“第一议题”制度,扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育等主题教育,推动中央、省委各项决策部署在企业落地见效。持续抓基层打基础,建立了“一细则三清单”“一评议三纳入”的党建工作责任和考核体系,形成“党委书记亲自抓,分管领导具体抓,班子成员协助抓,党群部门抓具体”的“大党建”格局。持续推动党建工作与中心工作深度融合,实施“创建、巩固、提升”党建品牌三年创建行动,共创建党建品牌17个。深入实施党支部标准化、规范化建设,推动基层党组织提质升级,公司48个党支部全部实现达标创星。组建“党员责任区、示范岗、突击队、志愿服务队”等140多支,全力保障安全生产、技术革新、重点项目、疫情防控、防汛抗灾等工作。综合运用“四种形态”,持续正风肃纪,推动监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展,营造了风清气正的政治生态。

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 产业布局和结构调整持续优化。公司坚持“东西联动、集约定点、合理布局、多元发展”的原则,不断优化产业布局和产品结构调整,进一步增强公司活力和效率。在工业炸药方面,先后对福建和青海两个区域的民爆资源进行有效整合,工业炸药总体产能由期初的18.6万吨增加至19.1万吨。在工业雷管方面,为顺应行业主管部门规划要求,公司主动并点裁撤,将烽林生产点产能归集至永春生产点,产品品种向高附加值的数码电子雷管产品转换,不断提升企业竞争实力。截止目前,公司拥有电子雷管产能2550万发,建成电子雷管生产线2条,还有1条生产线正在建设中。在现场混装炸药方面,结合福建省和青海区域实际,完成了民化建设公司年产4000吨混装产能生产线建设,正在加速推进富兴建设福安生产点年产8000吨、青海海西东诺爆破公司年产8000吨混装产能生产线建设。公司目前的产业布局和产品结构均符合行业高质量发展要求,为跻身国内民爆行业前列奠定了坚实的基础。

海峡科化永春分公�?000万发电子雷管生产线~1.jpg

 企业整合重组成效显著。为顺应民爆行业发展形势,做强做大福建省国有民爆企业,2014年12月海峡科化公司和民爆化工资源整合重组,进一步提高产业集中度,降低管理费用,提升企业竞争力和综合实力。为顺应行业政策指导方向,实现上端民爆物品原材料生产和销售,中端民爆物品科研、生产和销售,下端民爆物品配送和爆破服务一体化全产业链新型的民爆集团企业,2022年3月,公司将下属民化建设公司与闽能销售公司整合重组,致力于把新民化建设公司打造成为集民爆生产、销售、爆破服务为一体的新发展平台,不断增强企业市场竞争力。

海峡科化民化建设公司4000吨现场混装乳化粒状铵油炸药项目水油相充装平台~1.jpg

 人才队伍结构持续优化。积极推进经理层成员任期制和契约化管理,在青海青乐公司推行职业经理人试点,努力实现管理层能上能下、薪酬能高能低的管理机制,不断提升公司经营管理水平。深入实施“人才强企”战略,大力推行“阳光赛马”和“举贤任能”相结合的选人用人机制,持续完善人才“外引内培”“上挂外派”培养机制,着力培养一支政治硬、作风优、素质高、能力强的干部和人才队伍。十年来,共选拔任用中层干部75名、轮岗交流干部220余名,选派30余名优秀年轻干部到省国资委、省(市)工信厅(局)和省机电控股公司等单位挂职锻炼、5名干部驻村扶贫及乡村振兴工作。加大人才引进和高精尖人才培养力度,建立了“互联网+”的人才引进模式,十年来共招录工程技术、经济、会计、政工等4大类专业技术和管理人才280余名,有1名高级工程师享受国务院特殊津贴,有3名高级工程师分别入选国家工信部民用爆炸物品标技委和咨询委名单。

 在新时代新征程上,海峡科化公司党委将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,进一步纵深推进国企改革,持续优化产业布局,做强民爆产业,做大爆破板块,不断激发企业活力和效率,提升企业竞争实力,为全面建成社会主义现代化国家福建篇章贡献海科力量。