（图为公司副总经理张贤锋在会上作动员讲话）

    3月6日至8日，公司在龙岩矿泉酒店组织举办“构建安全风险分级管控和隐患排查治理机制”培训班，各分子公司安全工作分管领导、安全环部负责人及专职安全管理人员参加本次培训。

    开班仪式上，公司副总经理张贤锋做动员讲话，强调三点要求：一是公司作为福建省重大风险管控管理领导小组确定的构建《福建省民用爆炸物品生产储存安全风险分级管控和隐患排查治理机制》八大重点行业领域的试点企业之一，有责任、有义务先行先试，构建好安全风险分级管控和隐患排查治理机制。二是各学员要珍惜机会，多沟通交流，将所学的知识入脑、入心，落到实处。三是要遵守课堂纪律，做到课上课后都要严格要求自己。

    培训课堂上，公司安全环保部部长卢梅荣认真细致解读了《安全风险分级管控和隐患排查治理机制》的概念和内容，详细说明了如何进行《风险点、危险源、危险有害因素辨识》；副部长方锦雄对《如何做一名称职的专职安全管理人员》进行了深入讲解。此外，参培人员分别就《如何做好一名称职的安全管理人员》交流了自己的心得体会，课堂气氛活跃。

    培训结束后，卢梅荣向全体参培人员提出四点要求：一是消化吸收双重预防机制的内容和要求。二是要完善隐患排查治理，即危险有害因素辨识的大数据，作为双重预防机制的支撑。三是要细致编写双重预防机制实施方案。四是要广泛宣传，全员参与，按序时进度抓实抓好双重预防机制各项工作的开展，确保能够建成可借鉴、可复制、可推广的双重预防长效机制。

本次培训是公司2019年开展构建双重预防机制活动的重要环节，为形成全面参与、自我运行，规范有效的点、线、面有机结合的“双重预防”机制打下了良好的基础。（文/庄利   图/林江玲）