3月26日，海峡科化公司召开2023年度总部中层管理人员述职述责述廉考核会。公司党委书记、董事长吴彩洪，党委副书记、总经理颜建议出席会议并讲话，党委副书记、常务副总经理、工会主席郑庆樟主持会议，公司领导，总部中层管理人员、职工代表参加会议。

会上，公司总部机关各部室负责人作现场述职，其他人员作书面述职，总结2023年学习、履职、党风廉政、意识形态等方面工作情况，分析存在不足，并提出改进提升的思路。

颜建议在讲话中指出，要高度重视工作经验总结与整改提升；要客观公正履行考评职责；要立足当下、放眼未来，站在企业发展大局的角度谋划工作。

吴彩洪在总结讲话中充分肯定了公司中层干部近年来取得的工作业绩，也指出了存在的不足。他要求：要进一步提高危机感和紧迫感，增强改革创新的胆识和气魄，增强自我超越、自我突破的勇气，真正做到敢抓、敢管、敢斗争。对今后的努力方向，他强调：一要进一步优化干部队伍结构；二要进一步改革薪酬激励和考核机制，更好地体现各类人才价值；三要进一步强化干部的担当意识和破解难题的能力；四要进一步树牢干部的法纪观念和底线思维，强化合规管理，涵养廉洁正气。

会议期间，参会代表以无记名的方式的对公司总部中层管理人员2023年度履职情况进行了民主测评。会后，考核组通过个别谈话的形式听取了干部职工对总部中层管理人员的评价意见。（文/叶聿图  图/王凯南）